chevron_left
chevron_right
Accompagner et pérenniser une entreprise familiale
Accompagner et pérenniser une entreprise familiale
Laurent Allard
176 pages
Laurent Allard
176 pages
29,90 €
TTC
Livraison sous 15 jours
Notes et avis clients
personne n'a encore posté d'avis
sur cet article
Livraison en Guyane tout compris
Retours et SAV simplifiés
Garantie Isleden
Description
Hermès, Bollinger, Hénaff… Ces entreprises centenaires étaient déjà à la
mode du temps de vos grands-parents. Celles-ci se transmettent toujours
dans la famille atteignant aujourd’hui plusieurs générations d’actionnaires
familiaux. Quels sont les secrets de leur longévité ? Comment dépasser
la fameuse troisième génération, celle qui soi-disant dilapide ?
Pas de formule magique, selon Laurent Allard et Pierre-Emmanuel Costeux,
mais des prises de conscience, du travail et, surtout, des conseils adaptables
à chaque entreprise. Dans cet ouvrage, ils vous proposent un cheminement
en trois temps :
1. comprendre et s’engager ;
2. transmettre et recevoir ;
3. gouverner et pérenniser.
Des cas concrets et des témoignages offriront également des perspectives
inédites pour tous ceux qui oeuvrent à la pérennité des entreprises familiales.
Pour que famille, actionnaires et dirigeants s’accordent durablement !
mode du temps de vos grands-parents. Celles-ci se transmettent toujours
dans la famille atteignant aujourd’hui plusieurs générations d’actionnaires
familiaux. Quels sont les secrets de leur longévité ? Comment dépasser
la fameuse troisième génération, celle qui soi-disant dilapide ?
Pas de formule magique, selon Laurent Allard et Pierre-Emmanuel Costeux,
mais des prises de conscience, du travail et, surtout, des conseils adaptables
à chaque entreprise. Dans cet ouvrage, ils vous proposent un cheminement
en trois temps :
1. comprendre et s’engager ;
2. transmettre et recevoir ;
3. gouverner et pérenniser.
Des cas concrets et des témoignages offriront également des perspectives
inédites pour tous ceux qui oeuvrent à la pérennité des entreprises familiales.
Pour que famille, actionnaires et dirigeants s’accordent durablement !