chevron_left
chevron_right
De lère glaciaire des politiques sociales à la refonte de nos métiers
Editions L'HARMATTAN
Format Broché
Format Broché
30,33 €
TTC
Livraison sous 15 jours
Notes et avis clients
personne n'a encore posté d'avis
sur cet article
Description
Il y a plus de 20 ans, apparaissaient les textes de «modernisation sociale». Des droits supplémentaires sont formalisés pour les «usagers» mais, paradoxalement, sous ce concept «dévaluation» les pratiques sont enserrées dans des processus normatifs étroits.
Cette standardisation qui na dautre nom que la «rationalisation des coûts», produit une rupture avec un modèle de société basé sur lhumain, léthique et la solidarité : normes ISO, démarche qualité, tarification à lacte viennent démembrer jusquà los nos institutions, notre hôpital de service public, et traite le «vivant» comme pur objet de production.
Ne sommes-nous pas confrontés, ici, à la plus grande imposture du XXIe siècle (Zarka)?
Après avoir analysé la structure de ce discours, le moment est venu de reconsidérer cette logique contre-productive génératrice de souffrance et de perte de sens, et de dire «non» à labsurde. Cet ouvrage collectif donne la parole à divers professionnels de façon transdisciplinaire. Lère glaciaire générée par ce néo-management, engrangé depuis les années 80, nécessite louverture dun débat citoyen et de restaurer nos valeurs démocratiques.
Cette standardisation qui na dautre nom que la «rationalisation des coûts», produit une rupture avec un modèle de société basé sur lhumain, léthique et la solidarité : normes ISO, démarche qualité, tarification à lacte viennent démembrer jusquà los nos institutions, notre hôpital de service public, et traite le «vivant» comme pur objet de production.
Ne sommes-nous pas confrontés, ici, à la plus grande imposture du XXIe siècle (Zarka)?
Après avoir analysé la structure de ce discours, le moment est venu de reconsidérer cette logique contre-productive génératrice de souffrance et de perte de sens, et de dire «non» à labsurde. Cet ouvrage collectif donne la parole à divers professionnels de façon transdisciplinaire. Lère glaciaire générée par ce néo-management, engrangé depuis les années 80, nécessite louverture dun débat citoyen et de restaurer nos valeurs démocratiques.