La gestion des reoussurces humaines dans les PME

Inspiré d'expériences vécues au quotidien au sein de PME, l'ouvrage veut aider les différents acteurs du monde entrepreneurial à mieux cerner les enjeux et les modalités de gestion des Ressources Humaines.

Il propose la mise en place d'un "plan d'action RH" passant par différentes étapes :

• la définition d'une ligne stratégique et d'une organisation adaptée,
• la construction d'une politique Ressources Humaines servant cette stratégie (sens, adaptabilité, progressivité, efficacité),
• le pilotage des Ressources Humaines.

L'ouvrage comporte notamment :

• des tableaux de synthèse,
• des fiches outils,
• une démarche méthodologique sous forme de proposition de plans d'actions.