Mélanges en l'honneur de Pierre-Yves Verkindt

Ces Mélanges en l'honneur de Pierre-Yves Verkindt se veulent à l'image des enseignements et des écrits de l'homme et de l'universitaire, inclassable et inlassablement curieux. Il serait réducteur de leur donner un intitulé. Certes, Pierre-Yves Verkindt est surtout connu dans le champ du droit social. Et nombre de ses travaux sont consacrés aux questions relatives à la santé et à la sécurité. Mais il n'en a pas fait un domaine de spécialité. C'est la dimension pluridisciplinaire de ces questions qui l'a conduit à s'y intéresser et à livrer des analyses et des pensées qui ne sont pas que d'ordre juridique.

Pierre-Yves Verkindt a aussi aimé enseigner et écrire en droit civil, notamment en droit des obligations. Le numérique et l'intelligence artificielle ont également attiré son regard et suscité ses réflexions sous l'angle du droit du travail. Cette curiosité, Pierre-Yves Verkindt l'a partagée avec enthousiasme avec ses étudiants, dont quelques-uns sont devenus ses doctorants. Après avoir beaucoup donné et partagé, c'est au tour de ses collègues de le fêter en composant ces Mélanges dédiés à l'universitaire et à l'homme dont chacun a à coeur de louer l'humanité.

Liste des contributions

I. Santé et sécurité au travail

Patrice Adam
Intelligence artificielle et santé au travail - Marche de nuit
Nathalie Dedessus-Le-Moustier
La santé au travail à la recherche d'un nouvel équilibre
Marion Del Sol
Prévoyance collective et prévention en santé-travail : des synergies qui restent à construire ?
Sophie Fantoni Quinton
Les pouvoirs du médecin du travail, quels enjeux en santé au travail ?
Franck Héas
La jeunesse au prisme du droit de la santé au travail
Morane Keim-Bagot
Distinguer dommage et préjudice moral en droit social ? Les exemples du préjudice d'anxiété et des circonstances vexatoires entourant le licenciement
Laurence Pécaut-Rivolier
Vie et mort du CHSCT, retour sur une histoire à rebondissements. À propos du rapport Verkindt
Gérard Vachet
Naissance, mort et résurrection d'une notion : l'obligation de sécurité
Marc Vericel
La protection de la santé des travailleurs demeure en question

II. Variations

Paul-Henri Antonmattei
À propos du télétravail imposé
Gilles Auzero
Le mécénat de compétences saisi par le droit du travail
Florence Bergeron-Canut et Michel Morand
Accord collectif et contrat de travail
Michel Borgetto
Brèves réflexions sur les antécédents doctrinaux de l'idée de « dette sociale »
Mathilde Caron
De quelques aspects du partage du savoir en droit social
Lise Casaux-Labrunée
Prévention de la violence au travail et médiation
Jean-François Cesaro
Droit civil, droit social et justice : un oedipe normatif ?
Olivier Debat
De l'absence de principe d'unicité de l'allocataire pour les enfants en résidence alternée
François Dumont
Réflexions sur la négociation collective dans l'axe OIT/France
François Duquesne
La représentation du comité social et économique
Alexandre Fabre
Le code du travail numérique, une autre codification ?
Françoise Favennec-Héry
Le lieu de travail
Frédéric Géa
Pour une théorie des acteurs (du droit) du travail
Anne-Sophie Ginon
Le travailleur pauvre :figure d'une recomposition instrumentale des protections sociales ?
Emmanuel Jeuland et Camille Porodou
La sérénité de la justice, une notion paradoxale ?
Jean-Pierre Laborde
Droit international privé du travail, droit international du travail, droit européen du travail, droit comparé du travail, droit générique du travail. Quelques observations en variations libres
Jean-Pierre Le Crom
L'influence de la conférence de Brazzaville (1944) sur l'amélioration de la réglementation du travail dans les colonies : légende ou réalité ?
Farid Lekéal
Du bon usage des conseils et consultations juridiques à l'attention des ouvriers sous le Second Empire
Grégoire Loiseau
La norme en droit du travail
Pascal Lokiec
Les contours récents du pouvoir de direction
Arnaud Martinon
Les zones grises du motif de licenciement - À la recherche d'une nouvelle architecture
Nicolas Moizard
Les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes, un premier regard
Christine Neau-Leduc
Brève réflexion sur la gouvernance, la participation et le dialogue social
Étienne Pataut
Les limites de l'accord collectif européen : À propos de l'affaire EPSU
Elsa Peskine
Trouble dans le fonctionnement de l'entreprise - Propos sur la redéfinition des motifs de licenciement
Geneviève Pignarre
Des noms et des mots...
Christophe Radé
L'égal et le juste : retour sur la justification des différences de traitement
Jean-Emmanuel Ray
Subordination vraiment permanente, et déconnexion choisie (Sortir de la Toile, au sens arachnéen)
Judith Rochfeld
Les émotions du salarié - Traitements et décisions : quelles limites ?
Juliette Sénéchal
Les services numériques et systèmes d'intelligence artificielle sont-ils porteurs d'un risque de rupture anthropologique ?
Dorothée Simonneau
Ravage du travail - Essai sur une lecture de Barjavel
Bernard Teyssié
La morale, l'éthique et le décalogue
Cyril Wolmark
Cartographie de la représentation syndicale dans l'entreprise