Guide pratique du droit du travail

Chapitre 1 La définition du contrat de travail
Chapitre 2 Le contrat de travail : ses incidences principales
Chapitre 3 Forme écrite et contenu du contrat de travail
Chapitre 4 Le contrat de travail à durée déterminée
Chapitre 5 La période d'essai
Chapitre 6 La maladie du salarié
Chapitre 7 La révision du contrat de travail
Chapitre 8 Le congé annuel payé des salariés
Chapitre 9 Les jours fériés légaux
Chapitre 10 Le salaire social minimum
Chapitre 11 Saisies et cessions
Chapitre 12 Le travail des élèves et étudiants pendant les vacances scolaires
Chapitre 13 La cessation du contrat de travail
Chapitre 14 La résiliation avec préavis (aperçu)
Chapitre 15 La résiliation avec préavis : l'entretien préalable
Chapitre 16 La résiliation avec préavis par le salarié
Chapitre 17 La résiliation avec préavis par le patron
Chapitre 18 La résiliation pour faute grave
Chapitre 19 La résiliation pour faute grave : l'entretien préalable
Chapitre 20 La résiliation pour faute grave par le salarié
Chapitre 21 La résiliation pour faute grave par le patron
Chapitre 22 Le reçu pour solde de tout compte
Chapitre 23 Personnes enceintes, accouchées et allaitantes
Chapitre 24 Responsabilité quant aux risques de l'entreprise
Chapitre 25 La durée de travail
Chapitre 26 La durée de travail dans l'hôtellerie et la restauration
Chapitre 27 Le travail volontaire
Chapitre 28 Le travail intérimaire
Chapitre 29 Le certificat de travail
Chapitre 30 La priorité de réembauche
Chapitre 31 La faillite de l'employeur
Chapitre 32 Salaires et traitements : décompte
Index alphabétique