Bienvenue chez les fous ! - Success Story et secrets de management d'un laveur de carreaux

1. Introduction
Le cancre
Ça, c'est mon papa
L'adn et un peu d'histoire
L'aventure Clinitex démarre
Incompétent, quelle importance finalement ?
Posons les bases

2. Premières découvertes managériales
Plaisir et reconnaissance
Identifier le carburant et le moteur
Une insolente et insouciante croissance
Aparté sur mon Paris Dakar : la relation à l'expert et l'effet d'entrainement
Mon retour chez Clinitex

3. Les idées libérantes
L'alignement
Le pouvoir et la direction
L'église au centre du village
Le courage managérial
Le naturisme managérial
Les salaires
Maria Montessori, histoire et lignes directrices
Proposition de transposition au management
Les 4 accords toltèques

4. Les actions libérantes
Organigramme cellulaire
Nos réunions internes revisitées
Les boites de chocolat
Les waouhs
L'entretien annuel revisité
Le pont des arts
Le conformisme
La transgression
Une équipe a-t-elle besoin d'un leader ?
Le " feel dating "
La frugalité économique selon Clinitex

5. Et enfin...
Les relations sociales
La mobilité interne
L'actionnariat salarié
La transmission